Completar con éxito el presente curso y obtener el certificado le permitirá:
- Demostrar su competencia lingüística especializada en Inglés para ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT.
- Procesar e interpretar información en Inglés técnico-científico a mayor velocidad y sin perder el matiz clave.
- Dirigir o Participar en reuniones con una comunicación precisa y eficaz.
- Desarrollar la manera de transmitir con precisión las ventajas y beneficios de sus propuestas.
- Desarrollar y plasmar conceptos complejos que requieren el dominio ágil de los “bloques de construcción” de su artículo, ponencia o tesis.
- Aportar ayuda útil y experta a individuos menos experimentados en equipos multiculturales.
- Transmitir presencia de liderazgo para impulsar resultados en entornos de grupos reducidos o numerosos.
- Participar abiertamente, con un mensaje sólido y fiable, en la comunidad científica internacional.
Idóneo Para
Directivos, Mandos medios y técnicos.
Horario
Cuatro horas semanales; mañanas o tardes.
Modalidad
Presencial, videoconferencia, acceso remoto a plataforma.
Materias Incluidas
Nuestro Programa Master de Georgetown PEC – HUMAN RESOURCE MANAGEMENT cubre todas las áreas o especialidades sobre las que el examen te pueda presentar preguntas
- Cognition
- Decision-making
- Learning
- Motivation
- Negotiation
- Impressions
- Group process
- Stereotyping
- Power and Influence of change
- Markets
- Relationships between organizations and their environments
- Payroll
- Conflict Resolution
- Orientation
- Onboarding
- Disciplinary Procedures
- Industrial Relations
- Organisation & Methods
- Personnel Administration
- Selection Interviewing
- Staff Performance / Development
- Protocols & Procedures
- Project Implementation